1

社内にマーケティング人材がいない、採用ができない場合には、研修が有効です。
現在のマーケティング手法は複雑化しており、キャッチアップできていない企業が増えています。
今いるメンバーの実力を高め、成果が上がる土台を構築します。

2

企業が成長するにつれ、マーケティングは内製化が必要になります。
マーケティングは複雑化しており、全てができるマーケ人材を社内に抱えることは困難です。
外注依存脱却のため、研修で内製化の土台を整えます。

3

経営者やマーケティングチームのメンバーが実力を上げることにより、適切な外注先を選定できるようになります。
外注先の言いなりでは成果を上げにくいため、まずは社内のマーケティングチームの底上げから行いましょう。